Período de avaliação do servidor recém-nomeado para cargo efetivo, correspondente a 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão avaliadas para o desempenho do cargo, a fim de adquirir a estabilidade em cargo público. 

Etapas de avaliação:

Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor, que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições do cargo exercido.

Termo firmado pela Universidade, representada por um gestor, e um cidadão ou uma empresa.

Registra compromisso(s) assumido(s) por uma ou ambas as partes em relação a determinado processo, procedimento ou ato.

Documento para solicitar ao Setor de Arquivo o desarquivamento de documentos ou processos.

Documento emitido pela AUDIT/UFU quando do monitoramento das recomendações de auditoria. 

Documento utilizado pela AUDIT/UFU para solicitar à Unidade Auditada a apresentação de documentos, informações ou esclarecimentos.

Pode ser emitido antes, durante e depois do desenvolvimento dos trabalhos de campo.

Pedido para alteração da ordem de um mais documentos na árvore do processo.