Requerimento de Remoção (Técnico-Administrativo)
É o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Modalidades de Remoção:
I - de ofício, no interesse da Administração;
II - a pedido, a critério da Administração;
- a pedido do servidor, a partir da manifestação do seu interesse por meio de Requerimento de Remoção (Solicitação Servidor).
- a pedido da chefia por meio de memorando de solicitação.
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração.
a) para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração;
b) por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados.
Público-alvo:
Técnico Administrativo
Para mais informações clique aqui
Requerimento de Remoção
Ao(À) Senhor(a) Pró-Reitor(a) de Gestão de Pessoas
Identificação do solicitante
Nome: |
|
Cargo/função: |
Nível de classificação: |
Lotação: |
SIAPE: |
E-mail: |
Telefone: |
Data de admissão: |
Ramal: |
Solicitação
Solicito REMOÇÃO nos termos do Art. 36, parágrafo único, inciso II, conforme dados abaixo.
Escolaridade
|
Ensino Fundamental |
|
|
|
Ensino Médio |
|
|
|
Ensino Superior |
Curso: |
|
|
Especialização |
Área: |
|
|
Mestrado |
Área: |
|
|
Doutorado |
Área: |
|
Pessoa com deficiência?
|
Sim |
Tipo de deficiência: |
|
|
Não |
Necessita de equipamento para exercer as atividades?
|
Sim |
Tipo de equipamento: |
|
|
Não |
Detalhes do cargo
Ambiente Organizacional: |
|
Setor/Campus atual: |
|
Chefia Imediata: |
|
Data de início no setor atual: |
|
Horário de Trabalho: |
|
Carga horária semanal: |
|
Exerce função gratificada/cargo de direção1?
|
Não |
|
Sim - estou ciente que serei desligado |
Recebe adicional de insalubridade2?
|
Não |
|
Sim |
Motivo da remoção
Numere de 1 a 6, sendo 1 mais relevante e 6 menos relevante. Deixe em branco o motivo que não se aplica.
|
Desenvolvimento profissional |
|
|
Mudança de campus (localização) |
|
|
Dificuldades de adaptação |
|
|
Dificuldades de relacionamento |
|
|
Dificuldades técnicas |
|
|
Outro: |
|
Experiência profissional
Descreva as atividades que desenvolve atualmente, bem como as experiências anteriores.
Anexar também currículo.
|
Interesse para remoção
Setor/Área de atuação: |
|
Campus: |
|
Horário de trabalho: |
|
13 de novembro de 2018
1. Neste caso, o servidor será dispensado da função/cargo.
2. Caso seja removido, o adicional será cancelado automaticamente pelo Sistema SIAPE. O servidor deverá procurar o Setor de Engenharia e Segurança do Trabalho (SESET) para reavaliação, se necessário.
Orientações:
O servidor inicia o processo, preenche e assina o requerimento e envia para a unidade DIPAP.
Referência: Processo nº 0000999.00002313/2018-53 | SEI nº 0006175 |